Gwałtowny postęp w przemyśle spowodował, iż konieczne stały się zmiany w modelach zarządzania firmami oraz ich pracownikami. Lean manufacturing to jedna z takich koncepcji. Jej misją jest zmultiplikowanie efektywności procesu produkcyjnego w konkretnym zakładzie. Jak łatwo można wydedukować, zamysł ten ma swój początek w Kraju Kwitnącej Wiśni, często odwołującej się do szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy do czynienia z eliminowaniem wszelkich czynności wykonywanych podczas procesu produkcyjnego, a przy tym zupełnie niepotrzebnych. lean materiały szkoleniowe Nadrzędnym celem lean managment jest więc zminimalizowanie marnotrawstwa zarówno w aspekcie pracy zatrudnionych jak i używanych półproduktów. Skorzystanie z technik lean management daje możliwość uzyskania takich rezultatów, jak poprawa produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki wzajemne w przedsiębiorstwie zwykle poprawiają się. Jest to związane z skuteczniejszą komunikacją. Co istotne sposoby działania z zakresu lean management mogą być implementowane w każdym zakładzie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej wielkości. To, co ma znaczenie to zdolność dokonania weryfikacji, które działania są niepotrzebne dla firmy.